Στοιχεία επικοινωνίας
Διεύθυνση: Μαθιού Μακκά 2, Αθήνα 115 26
E-mail: [email protected]
Τηλέφωνο: 210-6231894, 210-6916886
Power Tax Training: Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού HRM
Τρόποι Παρακολούθησης
Πώς λειτουργεί η αίθουσα διδασκαλίας του Power Tax Training;
Οι εκπαιδευόμενοι συνδέονται στην προσωπική σελίδα Power Tax Training
-
Live Webinar σε μία προγραμματισμένη ώρα για να συμμετέχουν στο σεμινάριο.
-
E-Learning με ένα ασφαλές όνομα χρήστη και τον κωδικό πρόσβασης 24 ώρες x 7 ημέρες την εβδομάδα.
Εάν χάσω ένα μάθημα από το Σεμινάριο που μπορώ να το παρακολουθήσω;
Δίνεται επίσης η δυνατότητα παρακολούθησης των μαθημάτων ως βίντεο για 15 μέρες από την διεξαγωγή τους.
Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου θα λάβετε βεβαίωση παρακολούθησης από το κέντρο μας.
Δωρεάν δείγμα του σεμιναρίου εδώ.
Περιεχόμενο Σεμιναρίου
Ο νέος ρόλος της Διεύθυνσης Ανθρωπίνων
• Ο Στρατηγικός Σχεδιασμός και προγραμματισμός των Ανθρωπίνων Πόρων
• Ανάλυση εργασίας
• Προδιαγραφή – Περιγραφή θέσης εργασίας
• Περιγραφή ή Περίγραμμα Θέσης; (Job description or Job Outline?)
• Αρχιτεκτονική της Περιγραφής Θέσης Εργασίας
• Έντυπα και Υποδείγματα Περιγραφών θέσεων
• Απαιτούμενες γνώσεις, δεξιότητες, λοιπά χαρακτηριστικά θέσεων (Skills & Competencies)
Προσέλκυση & Επιλογή Προσωπικού
• Προσελκύοντας ταλέντα από την αγορά
• Πηγές, μέθοδοι άντλησης και συστήματα επιλογής προσωπικού
• Σημασία, Χρήση “ανάγνωση” των βασικών πληροφοριών του Βιογραφικού Σημειώματος
• Η συνέντευξη ως βασική λειτουργία
• Υποδοχή & ένταξη νέων υπαλλήλων (inductionprograms)
Εντοπισμός – Αξιολόγηση & Ανάπτυξη εργαζομένων
• Τρόπος / συστήματα εντοπισμού και ανάπτυξης ταλέντων
• Εκτίμηση των δυνατοτήτων εξέλιξης υπαλλήλων
• Δημιουργία “careerpath” για τους “potentials” μιας επιχείρησης
Ανάπτυξη και Εκπαίδευση
• Διερεύνηση Εκπαιδευτικών αναγκών μιας επιχείρησης
• Σχεδιασμός & Ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων
• Επιλογή εκπαιδευτικών και άλλων μεθόδων ανάπτυξης
• On the job Training – Coaching / Directing κ.α
• Προγράμματα ΛΑΕΚ – ΟΑΕΔ – 0,24%
Αμοιβές, Παροχές και συστήματα κινήτρων
• Σταθερές – Μεταβλητές αμοιβές
• Δημιουργία αξιόπιστων συστημάτων αμοιβής
• Η αξιολόγηση της απόδοσης εργασίας και οι τρόποι αρχειοθέτηση των εργαζομένων
• Η σωστή παρακίνηση – υποκίνηση (Στόχος και υποκίνηση)
• Κίνητρα και παράγοντες παραμονής στην επιχείρηση
Επιπλέον σχετικά με το HRM θέματα
Συναισθηματική Νοημοσύνη
Στρατηγική μιας επιτυχημέννης διοίκησης των ανθρωπίνων πόρων
Ανάλυση ελλείψεων ενός Συστήματος HRM
Εργατικό Δίκαιο: ΣΣΕ, πρόσληψη, απόλυση, αμοιβές εργαζομένων
Κωδικοποίηση νομοθεσίας ανά επάγγελμα
Reports προς την διοίκηση
Παρέχονται εργαλεία υπό μορφή CheckList και Excel
Το πρόγραμμα είναι εμπλουτισμένο με μελέτες περίπτωσης ώστε να επιτυγχάνεται η εξάσκηση των εκπαιδευόμενων σε δεδομένα επιχειρήσεων.
Γιατί Εμάς
Πιστοποιήσεις
Κοστολόγιο
Για να δείτε αναλυτικά ημερομηνίες έναρξης και περαιτέρω πληροφορίες, πατήστε εδώ.
Στοιχεία επικοινωνίας
Διεύθυνση: Μαθιού Μακκά 2, Αθήνα 115 26
E-mail: [email protected]
Τηλέφωνο: 210-6231894, 210-6916886